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フロントエンドエンジニアの募集

GeNEEについて

株式会社GeNEE(ジーン)は、大手IT企業のNTTデータやDeNAなどで大規模開発、サービスのスケール(成功)経験を持つエンジニアたちによって創業されたIT企業です。 2022年時点、東証一部上場企業のお客様を中心として、学校法人(国立大学法人東京大学や慶應義塾大学など)、新進気鋭のスタートアップ企業やベンチャー企業など、幅広い業界業種に開発支援サービス、DX支援を行っています。 GeNEEは、ただシステムやアプリを開発するだけでなく、お客様の成功(コスト削減、業務効率化など)をしっかりと定義した上で、プロジェクトチームを組成し、一気通貫してサポートするところに大きな強みを持っています。

フロントエンドエンジニアの業務内容

当社は大手製造業のパナソニックグループ様、大手教育業のベネッセグループ様、大手建設業/大手不動産業の木下グループ様の他、学校法人慶應義塾様、国立大学法人東京大学様など、多数の有名企業、有名大学と取引をしております。このようなお客様とともに伴走しながらWebサービスやWebシステムを開発します。 まずはあなたが当社でどのような存在になりたいかを配属先のリーダーと面談し、自分の描くキャリアを明確にしていきます。

 

弊社の開発案件の9割以上は クライアント企業との直取引になりますので、顧客折衝(企画・提案)から要件定義、システム設計、開発、運用保守・監視など、すべての工程・業務に関わることができますので、2,3年の時間が経過すると、フルスタックエンジニア+セールスやマーケティングの知見やノウハウを身に着けることができます。。ディレクターの役割を担うビジネス担当、UI/UXなどを調整するデザイナー、そしてエンジニア(フロントエンド/バックエンド)の三位一体構成でプロジェクトが組成されますので、技術的な役割を担うエンジニアもアイデア出しに参加します。サービスの企画段階からお客様とディスカッションをすることで、最初から最後まで高いモチベーションをもって業務に取り組める環境をご用意しています。

必須経験・スキル

  • フロントエンド開発業務の実務経験(3年以上)
  • HTML/CSS/JavaScript/Reactなどのスキル(3年以上)
  • Git / GitHubを利用したチームでの開発経験(1年以上)
  • Adobe Photoshop/ Adobe Illustratorなどのツール利用経験(1.5年以上)
  • QAテストの経験

募集の背景

<第二創業期>株式会社GeNEEは法人化から来期で7期目に突入し、日本を代表するDX支援企業を目指すために、中枢メンバーとして活躍いただける仲間を募集します。拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。より強固なプロジェクトチーム作りに是非ご参加ください。

弊社の仕事環境の特徴としては、

★経験者はやりがいを追求できる職場 

★ これまで大規模システムの一部分を担当していてやりがいを感じることができなかった方、 プロジェクトの上流から全てを手掛けてみたい方、 企画段階から携わったプロジェクトやサービスが形になっていく喜びを感じながら働いてみませんか。

★未経験でも活躍できる環境

★能力・スキル・勤務態度等により、100%リモートワークも可

★ 技術を身に着けてエンジニアとして活躍したい!という意欲の高い方には、 入社後OJTを経てキャリアアップを築ける環境をご用意しております。 自己研鑽のため、書籍(技術本)購入サポートなども提供しています。

参考情報一覧

外部メディアを通じたインタビューや取材など、代表・日向野の思いについて記載していますので、ぜひご確認ください。

– note
https://note.com/genee_corp/archives/2020

– インタビュー記事(代表・日向野)
https://humanstory.jp/higano_takuya/

– インタビュー記事(代表・日向野)
https://paralymart.or.jp/kiquest/8486

– インタビュー記事(役員・山岸)
https://onlystory.co.jp/stories/2929

– GeNEEの特徴
https://genee.jp/advantage/

– イベント・登壇記事(Fast Growイベント)
https://www.fastgrow.jp/people/1486


職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニアを募集
雇用形態 正社員 / 契約社員 / 業務委託
勤務地

106-0032 東京都港区六本木1-4ー5森ビルアークヒルズサウスタワー 

(フルリモート制度の申請及び利用可)

勤務制度/給与

◆勤務制度および時間

就業時間:9:00~18:00(1時間休憩含む)

フレックスタイム制適用可

※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
※部署によりコアタイム有、始業及び終業時間は労働者の決定に委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
※業務/グレードにより異なる



◆時間外/深夜/休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:250,000円~500,000円

※能力等に応じて決定。試用期間(3か月有)。

月給内訳(※当社規定による)
∟役割期待給
・基本給 180,000円~320,000円
・職務給 70,000円~180,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
※上記はあくまでも参考情報として掲載、上限を上回る可能性も有

-フレックスタイム制
精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、 その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する

◆賞与:年1回(12月一括。正社員のみ)
※経験/業績/貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年1回(3月)
※経験/業績/貢献に応じて当社規定により決定

休日

・120日以上休日

・土日祝日休み

休暇

慶弔休暇/GW休暇/夏季休暇/夏季特別休暇/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇/長期休暇

福利厚生

社会保険完備/健康診断/研修制度/慶弔見舞金制度/通勤手当(当社規定による)/食事補助/フリードリンクバー/独立支援制度/時短勤務制度/社内ベンチャー制度/在宅勤務制度 等