
GeNEEについて
株式会社GeNEE(ジーン)は、大手IT企業のNTTデータやDeNAなどで大規模開発、サービスのスケール(成功)経験を持つエンジニアらによって創業されたシステム/アプリ開発会社です。
東証一部上場企業のお客様や有名大学(国立大学法人東京大学や慶應義塾大学、法政大学など)、
新進気鋭のスタートアップ企業やベンチャー企業など、幅広い業界業種のお客様向けに開発支援サービスや組織全体を変革するDX支援を行っています。
GeNEEは、ただお客様から求められているプロダクトを開発するだけでなく、お客様の成功(コスト削減、業務効率化など)をしっかりと定義した上で、プロジェクトチームを組成し、一気通貫してお客様を徹底してサポートするところに大きな強みを持っています。
募集の背景
事業拡大に伴う増員募集
<第二創業期>
株式会社GeNEEは来期で10期目に突入します。
日本を代表するDX支援企業を目指すために、定期的に全職種の仲間を募集しています。
拡大するIT需要、DXの活況に後押しされ、毎年大型案件が急増中。
より強固なチーム作りに是非ご参加いただけたらと思います。
IT業界の人事部スタッフとして活躍したい!という意欲の高い方は、積極的にご応募ください!
人事・総務スタッフの業務内容
・中途採用における施策立案~実行
-各チームとの採用ニーズすり合わせ、求人票作成
-ダイレクトリクルーティング/エージェント経由/リファラル等全ての応募経路に対するPDCA
-人事関連イベント立案から施策実行まで
-メディア媒体選定 等
・採用候補者のフォローアップと適切な管理
・人材エージェントとのリレーションシップ構築
・採用広報(記事制作・メディア対応・イベント企画)
※広報チームと連携しながら
・派遣社員採用
・就業規則の修正・アップデート
・その他付随する人事業務や総務業務
必須経験・スキル
【必須スキル】
以下、いずれかに該当する方
・人事組織での採用業務経験者
・IT/Web業界の企業に在籍した経験があり、採用業務に強い関心をお持ちの方
・人材紹介会社にてIT/web業界の人事採用担当を経験された方
【歓迎スキル・求める人材像】
・新卒採用経験者
・労働法関連知識を有する方
・これまでのご経験の中で高い成果を出された方
・不特定多数の利害関係者を調整し、合意形成した経験がある方
・顧客志向と数字の達成を両立できる方
・自社や社内のメンバーに貢献したい想いがある方
・スピード感/自由度/裁量を持って働きたい方
・コミュニケーション力の高い方
参考情報一覧
外部メディアを通じたインタビューや取材など、代表・日向野や弊社取締役の思いについて記載していますので、ぜひご確認ください。
– インタビュー記事1(代表・日向野)
https://sogyotecho.jp/genee_higano/
– インタビュー記事2(代表・日向野)
https://aporeru.com/articles/genee
– インタビュー記事3(代表・日向野)
https://humanstory.jp/higano_takuya/
– インタビュー記事4(代表・日向野)
https://paralymart.or.jp/kiquest/8486
– インタビュー記事5(取締役・山岸)
https://onlystory.co.jp/stories/2929
– GeNEEの特徴
https://genee.jp/advantage/
– イベント・登壇記事(Fast Growイベント)
https://www.fastgrow.jp/people/1486
| 職種 / 募集ポジション | 人事・総務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(アルバイト/パートタイムを希望される場合は別途相談) |
| 勤務地 | 六本木本社 |
| 勤務制度 / 給与 | ◆勤務時間 09:00~18:00 ◆時間外/深夜/休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆給与 想定年収:450~700万円 ※実務経験やスキルを基に判断いたします。試用期間(6か月有)。 ◆賞与 年1回(12月一括) ※経験/業績/貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与査定 年1回(3月) |
| 待遇・福利厚生 | 研修制度 社会保険完備 健康診断 社内研修制度 通勤手当 独立支援制度 資格取得制度 社内ベンチャー制度 副業支援制度 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日 : 120日以上 休日 : 土日祝休み 休暇:年次有給休暇(半日単位で取得可) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |