Culture
常に謙虚に、前向きであること
開発プロジェクトが佳境を迎えていても、常に謙虚に、前向きに業務に取り組みます。
主体的・自発的に行動すること
受動的ではなく、能動的に物事を進めます。全員が積極的かつ主体的に取り組むことで、自社だけでなく、 お客様にも良い影響を与えます。
不平・不満・不機嫌の「不」は捨てること
「不」はプロジェクトだけでなく、組織全体にマイナスな影響を与えます。GeNEEメンバー全員が「不」を捨て建設的な場・雰囲気を作ります。
誰に対しても尊敬の念を持つこと
人間誰しも尊敬できる部分を持ち合わせています。お客様に限らず、メンバー全員に対して尊敬の念を持って業務を遂行します。
誰に対しても肯定的であること
否定的な発言・意見は議論の活性化を生みません。あらゆることを肯定的に捉え、思料し、関わる人全てにとってプラスな影響を与えるように心掛けます。
大切なお客様とともに全力で仕事に向き合うこと
大半の開発プロジェクトは長期間にわたります。お客様との良好な関係性を築きながら、全力で仕事に取り組みます。
チャレンジ精神を持つこと
テクノロジーを扱う限り、様々なことに挑戦する機会が多々あります。チャレンジ精神を持って最善な対処ができるように精進します。
妥協の精神を見せないこと
妥協を許容すると、品質の低下やお客様の満足度低下に繋がります。常により良いアイデアや打開策を思考し、自身の成長とプロジェクト全体の貢献価値を高めます。
  • 8つのカルチャー
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